论企业人才队伍建设及人力资源管理

• 作者: 李杰
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才队伍 资源管理
• 年，卷（期）: 2011,（15）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 21
• 分类号: C96
• 字数: 2134字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.15.013

摘要

人才作为先进生产力和先进文化的创造者、传播者、推动者,对于社会的进步和发展,企业的发展和昌盛,始终起着关键性作用.新世纪新阶段实施人才兴企战略,使人才越来越受到重视,但是有了人才不等于就万事大吉,如何留住人才、用好人才、管好人才、减少不必要的人才流失,也成为当前乃至今后很长一段时间内发展的一个重要课题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李杰		4	5	1.0	2.0