基于遗传算法岗位能力考核智能组卷模型设计

• 作者: 张凤琴 朱瑞 沈迪 王磊
• 来源期刊: 计算机工程与设计
• 学科: 工学
• 关键词: 遗传算法 能力考核 知识领域 知识点模型 智能组卷
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 页码范围: 3153-3157
• 分类号: TP181
• 字数: 5173字
• 语种: 中文

摘要

针对目前组织对具体岗位的专业能力考核时,不能根据其专业特性组题出卷,考核试题过于笼统宽泛,组卷出题效率不高,缺乏模型化管理等问题,设计了一种新的考核组卷模型.该模型通过提出以三级知识点为结构的知识领域,并设计知识领域的管理模型,精细化岗位能力考核的组题范围；通过设计基于遗传算法理论的智能组卷算法,提高了出题组卷效率以及出题的科学性、合理性.最后给出了模型性能验证数据,并加以分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张凤琴	空军工程大学电讯工程学院	40	264	9.0	14.0
2	沈迪	空军工程大学电讯工程学院	28	148	7.0	11.0
3	朱瑞	空军工程大学电讯工程学院	10	28	4.0	5.0
4	王磊	空军工程大学电讯工程学院	60	281	9.0	14.0