ICU护士工作倦怠水平及其个性特征的关系

• 作者: 李建明 王侠
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: ICU护士 工作倦怠 个性特征 常模
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 职业心理研究
• 页码范围: 948-949
• 分类号: R47
• 字数: 1817字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解护士工作倦怠现状以及与人格特征的关系.方法 采用Maslach倦怠量表,艾森克个性特征问卷成人版,对唐山市2所综合医院ICU 76名护士进行问卷调查.结果 ①护士在情感耗竭、去人格化得分均数比提供的美国常模高,个人成就感水平比美国常模低；②情感耗竭与精神质呈正相关(r=0.324,P＜0.05),与内外向呈负相关(r=0.439,P＜0.01),与神经质呈正相关(r=0.460,P＜0.01)；去人格化与精神质呈正相关(r=0.324,P＜0.05),与内外向呈明显负相关(r=-0.348,P＜0.05),与神经质呈正相关(r=0.372,P＜0.05)；个人成就感与精神质呈负相关(r=-0.267,P＜0.05),与内外向无相关,与神经质呈负相关(r=-0.294,P＜0.05).结论 护士工作倦怠水平较高；且受个性特征的影响,神经质和精神质水平越高,越容易出现工作倦怠.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王侠		7	78	5.0	7.0
2	李建明	河北省联合大学心理学院	1	8	1.0	1.0