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摘要:
近年来,浙江省金华市积极推行村干部创业承诺制,有效激发了村干部干事创业热情,有力推动了新农村建设,但在工作实践中,出现了"选前有承诺、选后不干事、违诺下不来"等新情况.如何健全退出机制,让那些不履行职责又够不上党政纪处置的村干部让出位置,是完善创业承诺制、加强村干部队伍建设的一个新课题.金华市在总结试点经验的基础上,建立了村干部辞职承诺制度,完善了不称职村干部退出机制,推动了村干部创业创新.据统计,2009年以来,全市按照辞职承诺制度规定程序处理的不称职村两委干部有181名,其中辞职39名,诫勉谈话142名.
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篇名 辞职承诺制:推动村干部创业
来源期刊 现代领导 学科
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年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 经验荟萃
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现代领导
月刊
1000-4513
31-1023/D
上海市浦东新区海阳路629号
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