ICU护士核心能力N1级培训计划的制定及实施效果评价

• 作者: 李平东 李静 陈洁雅
• 来源期刊: 中华全科医学
• 学科: 医学
• 关键词: ICU 层级培训 N1层级
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 全科护理研究
• 页码范围: 1970-1971
• 分类号: R471
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨适合ICU低年资护士N1级核心能力培训的方法,为低年资护士ICU培训方案的制定依据及方法参考.方法 评估低年资护士核心能力,确定岗位职级,制定并实施层级护士培训手册,通过一对一带教、集中授课、现场观摩、操作示范及教学查房等方式,进行核心能力培训.培训结束后评价包括培训完成情况、理论及操作考核、护理不良事件发生情况及临床工作绩效.结果 有116名护士完成预定的培训计划,通过率为97.48％,其中20人完成N1-2阶段临床学习、13人完成N1-3阶段临床学习.N1-2和N1-3阶段临床护士护理不良事件发生情况及临床护理绩效评分与N2层级比较差异无统计学意义(P＞0.05).结论 合理的专业核心能力N1级培训制度有利于提高低年资护士核心能力及保证护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李平东	广州医学院第一附属医院广州呼吸疾病研究所	23	127	8.0	10.0
2	李静	广州医学院第一附属医院广州呼吸疾病研究所	8	61	4.0	7.0
3	陈洁雅	广州医学院第一附属医院广州呼吸疾病研究所	7	34	3.0	5.0