劳动者可以直接要求用人单位赔偿未缴社保费吗

• 来源期刊: 中国社会保障
• 学科: 经济
• 关键词: 用人单位 社保费 劳动者 2008年 社会保险费 赔偿 解除劳动合同 实际工资
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 权益
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F842.61
• 语种: 中文

摘要

案例回放 某职工2008年5月至2011年4月期间平均月工资为3500元,用人单位缴纳的社会保险费平均缴费基数为2400元。2011年5月之后,该单位按其实际工资为其缴纳了社保费。该职工于2011年7月与该用人单位协商解除劳动合同,能否要求用人单位将2008年5月至2011年4月期间少缴纳的社会保险费直接支付给他,如果用人单位不同意,他能否在劳动仲裁、诉讼中提出该要求,仲裁诉讼应否支持？