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摘要:
职业生涯规划研究是女性管理者职业生涯发展的重要组成部分,国外众多研究人员对此进行了大量研究,本文主要从酒店女性管理者职业生涯规划的研究方法、研究内容和研究模式等三个方面进行研究综述,并提出了对我国酒店女性管理者职业生涯规划研究的启示.
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阶段特征
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内容分析
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文献信息
篇名 国外酒店女性管理者职业生涯规划研究综述
来源期刊 消费导刊 学科 经济
关键词 酒店女性管理者 职业生涯规划 研究综述
年,卷(期) 2011,(23) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 72-74,77
页数 分类号 F279.23
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李萍 广东商学院旅游学院 37 173 7.0 11.0
2 胡林 广东商学院旅游学院 21 208 9.0 14.0
3 黄尧尧 广东商学院旅游学院 2 0 0.0 0.0
4 邓洁怡 广东商学院旅游学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (18)
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节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
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1981(1)
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1984(1)
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研究主题发展历程
节点文献
酒店女性管理者
职业生涯规划
研究综述
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
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