作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
《劳动合同法》制定后的褒贬不一的争议以及实施起来的重重困难,使得我们需要重新审视其"重劳工,轻资本"、"重公平,轻效率"的立法定位,在对其分析和对社会的现实意义基础上我们来探讨具有相似国家"干预"性质的经济法的价值。
推荐文章
经济法中劳动合同法律研究
劳动合同法
争议
不足与对策
试论《劳动合同法》对中小企业的影响
劳动合同法
中小企业
管理创新
地勘单位贯彻执行劳动合同法的思考
地勘单位
劳动合同法
贯彻执行
浅谈《劳动合同法》对企业人力资源管理的启示
《劳动合同法》
企业
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 从《劳动合同法》的不足看经济法的效率价值
来源期刊 现代营销 学科 政治法律
关键词 价值 公平 效率
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 法律法规
研究方向 页码范围 142-142
页数 分类号 D922.5
字数 1789字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.08.112
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汤荣龙 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
价值
公平
效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
论文1v1指导