天津职工培训基地全日制大学生培养路径探索

• 作者: 刘春燕
• 来源期刊: 出国与就业
• 学科: 经济
• 关键词: 双素质 群体特征 培养途径
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 专家视点
• 页码范围: 39,43
• 分类号: F407.361.5
• 字数: 4853字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-7811.2011.11.029

摘要

作为组织人事部门的工作人员,我们认识到,培养和选拔优秀全日制大学毕业生,既是当前加强基地后备力量建设和干部队伍建设的一项紧迫任务,又是事关基地未来发展的一项战略任务.在近几年的大学生管理实践中,我们深切的体会到到全日制大学毕业生是一个具有显著特征的群体,工作中有干劲,有活力,富有勇于承担工作任务的热情,看到优点的同时我们也不能忽视存在的问题.文章通过订制度、定方向、压担子、给待遇等途径的表述,结合实际效果创新了大学生培养的新模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘春燕	北京铁路局天津职工培训基地劳动人事科	2	0	0.0	0.0