心态的结构以及心态调整的途径研究

• 作者: 何启飞 刘向阳 张程程 彭小丰
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 心态 心态调整 工作态度 绩效
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 167-170
• 分类号: C931
• 字数: 4645字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2011.02.044

摘要

心态及心态调整在组织的人力资源管理实践中越来越受到人们的重视,但以往的文献对心态的概念及理论研究却比较零散.从探讨"心态"的概念和维度出发,提出心态的四种分布和转变趋势;在此基础上继而探讨了心态调整的途径及心态调整对工作绩效的影响,为系统研究心态提供了一个基础的理论视角.未来的研究将是对这个模型的操作化定义和实证的检验.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘向阳	华南理工大学工商管理学院	23	347	8.0	18.0
2	彭小丰	华南理工大学工商管理学院	3	23	3.0	3.0
3	张程程	华南理工大学工商管理学院	4	31	4.0	4.0
4	何启飞	华南理工大学工商管理学院	3	17	2.0	3.0