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摘要:
为政之要,唯在用人。人才用得好,必然兴盛,用得不好,必然颓败。得人才者得天下,失人才者失天下。是古往今来不可更移的定律。实践也告诉我们,知人不实,则任人犹豫;知人不明,则任人失当;知人不多,则不能择优。因此,作为领导能否做到知人善任,要深入研究人,看准人,找到想干事、能干事、干成事的人。
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文献信息
篇名 鉴古资今谈用人之道
来源期刊 陕西教育 学科 经济
关键词 用人之道 知人善任 人才
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 分类号 F272.92
字数 1806字 语种 中文
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