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摘要:
院前急救专业特点、上海独立运行模式、提高现场心肺复苏成功率都要求加强和规范院前急救从业人员的岗位培训.当前岗位培训存在的突出问题表现在制度规范建设不健全、硬件设施投入尚不足、培训软件建设亟待提高.为了使岗位培训规范化、制度化,作者认为应(1)统一培训体系,推进制度建设;(2)明确岗位职责,强化团队意识;(3)建立准入制度,严格技能考核.
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文献信息
篇名 上海市院前急救从业人员岗位培训的现状分析与思考
来源期刊 中国医师杂志 学科 医学
关键词 上海市 院前急救 岗位培训
年,卷(期) 2011,(z1) 所属期刊栏目 卫生事业管理
研究方向 页码范围 197-198
页数 分类号 R1
字数 3255字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1008-1372.2011.z1.109
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆峰 41 200 7.0 13.0
2 李明华 21 160 6.0 12.0
3 解炯 6 63 3.0 6.0
4 田建广 16 73 3.0 8.0
5 董钧 9 55 3.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
上海市
院前急救
岗位培训
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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中国医师杂志
月刊
1008-1372
43-1274/R
大16开
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42-141
1995
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