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摘要:
急诊科护士长通过系统化、程序化制定急诊科护理人员岗位职责,组织学习各种抢救技术、抢救流程,各种规章制度,提高了护理人员的风险意识,加强了护理风险管理.同时进行护理质量管理,成立质控管理小组,运用"人本"原理,调动全体人员的积极性,人人参与质量管理,用统一的考核标准,进行考试考核,提高了护理质量与满意度,减少了护理风险.
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护士长
工作
护理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 急诊科护士长的管理技巧
来源期刊 当代护士(专科版) 学科 医学
关键词 急诊科 护士长 护理管理
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 182-183
页数 分类号 R47
字数 1946字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6411-B.2011.04.119
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘冬秀 江西省丰城市人民医院急诊科 4 4 1.0 2.0
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当代护士(下旬刊)
月刊
1006-6411
43-1229/R
大16开
长沙市湘雅路30号
42-347
2008
chi
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