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摘要:
目的 评价实行护士长管理干预以降低急诊科护士工作压力的方法与效果.方法 对对照组护理人员采取陈旧的护理管理模式;对观察组护理人员采取护士长管理干预措施.结果 对照组护理人员的护士满意度和护理质量明显不如采取护士长管理干预措施的观察组.结论 院方管理部门对护士采取护士长干预措施,可使得急诊科护士的工作压力得到降低,给以后的急救工作奠定了基础,在急救的方面具有重要作用
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文献信息
篇名 急诊科护士长干预下对缓解护理人员工作压力的效果分析
来源期刊 中国保健营养 学科 医学
关键词 护士长管理干预 急诊科护士 工作压力
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 全科护理
研究方向 页码范围 178-179
页数 2页 分类号 R47
字数 3251字 语种 中文
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护士长管理干预
急诊科护士
工作压力
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