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摘要:
随着市、镇、街道、村级四级劳动保障平台构建的延伸和细化,严俊的就业形势越来越要求就业管理机构积极运用现代化的管理手段,加强人力资源市场的信息化管理,努力为广大招聘企业和求职者提供方便、快捷、周到、满意的就业服务,缓解企业"用工荒"和劳动者"求职难"状况,最大限度地实现企业空岗资源和劳动力资源的最佳匹配。
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文献信息
篇名 人力资源市场信息化管理重在“以人为本”
来源期刊 商业文化:学术版 学科 社会科学
关键词 人力资源市场 信息化 人本理念
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 C96
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源市场
信息化
人本理念
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商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
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33
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