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摘要:
人力资源是推动广播电视事业、促进产业发展和提升行业核心竞争力的第一资源与动能,比其他生产要素资源,更具有能动性、开创性与科学性.因此,要发展广播电视行业必须要加强对广电人力资源的开发及管理所谓广播电视业的人力资源开发及管理就是针对人力资源加强研究、规划、配置、培训、回馈等过程的一个双向互动过程.本文主要探讨的内容为广播电视业人力资源开发及管理,以供大家参考.
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文献信息
篇名 广播电视业人力资源开发及管理的探讨
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 广播电视业 人力资源 开发及管理
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 154
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 李键 湖南广播电视台 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
广播电视业
人力资源
开发及管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
出版文献量(篇)
5164
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15
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3961
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