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摘要:
本文重点研究了我国广播电视行业业务人力资源管理,主张我国广播电视行业的运营现状提供了加强业务部门人力资源管理的基础,并决定了人力资源管理的必要性.同时,提出提升业务部门管理者的素质和能力的具体途径.
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三网融合背景下的广播电视业务创新研究
三网融合
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业务
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文献信息
篇名 论广播电视业务人力资源管理与提升
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企广播电视行业 业务 人力资源管理
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号 F2
字数 4172字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.16.037
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研究主题发展历程
节点文献
企广播电视行业
业务
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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