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摘要:
本文通过对石油天然气企业人才流失原因的分析后提出,要企业树立栓心留人的3个新理念,创造4种栓心留人的环境,人才流失问题就可以得到改善和控制.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对营造栓心留人环境的思考
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 人才流失 原因分析 积极创造 栓心留人 新理念 新环境
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 243
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 田惠庆 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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原因分析
积极创造
栓心留人
新理念
新环境
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
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5164
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