高校人事工作的创新研究与探讨

• 作者: 周垚
• 来源期刊: 才智
• 学科: 教育
• 关键词: 意识淡薄第一资源 服务人才 考核机制
• 年，卷（期）: 2011,（32）
• 所属期刊栏目: 实践与探索
• 页码范围: 264
• 分类号: G647.2
• 字数: 2192字
• 语种: 中文

摘要

创建一个创新型的国家对于中国高等教育来说无疑不是一个想当严峻的挑战难题,因此,高等教育学校最好要加快与人事相关工作的不断创新,要加快对创新型的人才的有效培养与适时引进.本文先对高校的人事工作里所存在的问题做了相关论述,然后针对问题,提出有效措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周垚		9	3	1.0	1.0