浅谈电力企业文化与职工的融合

• 作者: 伏龙
• 来源期刊: 中国电力教育
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 企业文化 员工认可度
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 63-63,65
• 分类号: F270
• 字数: 2696字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/jssn.1007-0079.2011.12.035

摘要

企业文化是企业员工在长期共同的生产实践过程中所形成和发展起来的,为广大企业员工所接受和认同的基本信念、思维方式、价值观念等.企业文化是推动企业发展、提高企业竞争力的本质因素.因此,一个成熟的企业,特别是国有电力企业,必须加强职工的企业文化教育,用先进的企业文化统一员工思想,指导实践,使企业文化与职工达到有机融合,形成良好的企业文化氛围,推动企业发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	伏龙	锦州电力高级技工学校培训开发部	2	5	1.0	2.0