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浙江省委于近日印发了《关于健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的实施意见》。以及《浙江省市、县(市、区)党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》等六个文件。与以往的任何一次领导班子实绩考核评价指标体系不同。今年.浙江省首次在实绩考核评价指标体系中,增设了“公众满意度”指标。和“人均GDP”仪占到常态性指标的3%不同.“公众满意度”的权重.占到了对一个干部总体评价的20%。
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文献信息
篇名 考核干部设“公众满意度”是权力理性回归
来源期刊 金陵瞭望 学科 政治法律
关键词 干部考核评价机制 公众满意度 理性回归 考核评价指标体系 党政领导班子 权力 综合考核评价 人均GDP
年,卷(期) jlbw_2011,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部考核评价机制
公众满意度
理性回归
考核评价指标体系
党政领导班子
权力
综合考核评价
人均GDP
研究起点
研究来源
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