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摘要:
该文介绍了中国人民解放军第二五一医院在增加硬件设施、完善管理制度、引进人才的基础上,运用激励机制调动全院医务人员搞科研的积极性,取得科研工作的丰硕成果,提高医院的综合效益的具体做法.
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科研
带教
探讨
实践
内容分析
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文献信息
篇名 运用激励机制提高医院药学科研能力的实践
来源期刊 中国药业 学科 医学
关键词 学科建设 激励机制 科研能力
年,卷(期) 2011,(18) 所属期刊栏目 药业论坛
研究方向 页码范围 9-10
页数 分类号 R952
字数 3897字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4931.2011.18.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹晓飞 中国人民解放军第二五一医院药剂科 40 228 8.0 13.0
2 刘顺良 中国人民解放军第二五一医院药剂科 33 192 8.0 12.0
3 王文森 中国人民解放军第二五一医院药剂科 34 100 6.0 8.0
4 孙洁 26 62 5.0 6.0
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研究主题发展历程
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学科建设
激励机制
科研能力
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国药业
半月刊
1006-4931
50-1054/R
大16开
重庆市渝中区长江一路61号地产大厦1号楼19层
78-130
1992
chi
出版文献量(篇)
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