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摘要:
高校附属医院里的科研人员肩负着医疗、教学、科研的三重任务,工作繁忙、压力很大.如何充分利用合理的科研激励机制调动医院科研人员从事科研工作的积极性,对于提升全院的科研实力是至关重要的.本文结合本单位实际情况对当前高校附属医院科研激励机制运行中存在的问题进行了分析,并就如何构建该机制进行了初步探讨.
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文献信息
篇名 高校附属医院科研激励机制初步探讨
来源期刊 中国现代医学杂志 学科 社会科学
关键词 高校附属医院 科研管理 激励机制
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 学术报告
研究方向 页码范围 104-106
页数 3页 分类号 G311
字数 2799字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙虹 123 871 14.0 19.0
2 郭华 22 230 11.0 14.0
3 阚为 8 84 7.0 8.0
4 禹思安 7 87 7.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高校附属医院
科研管理
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国现代医学杂志
半月刊
1005-8982
43-1225/R
大16开
湖南省长沙市湘雅路87号
42-143
1991
chi
出版文献量(篇)
24199
总下载数(次)
6
总被引数(次)
119228
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