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摘要:
【正】日前,由义乌市总工会和义乌市人劳社保局联合编制的"劳动关系和谐指数"正式出炉,并以文件形式下发到全市各镇(街道)。这在全省县级市中尚属首例。劳动关系和谐指数是衡量劳动者与用人单位相互合作、互惠互利、共同发展的和谐程度的主客观指标数值,旨在通过建立一个数学模型,反映出区域性劳动关系和谐程度。"劳动关系和谐指数"的评价体系从政府
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文献信息
篇名 义乌编制“劳动关系和谐指数”
来源期刊 工会信息 学科 经济
关键词 劳动关系 指标数值 数学模型 用人单位 市中 综合评价 文件形式 执行法律 统计分析 部门统计数据
年,卷(期) ghxx_2011,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号 F249.26
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五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张锦清 11 0 0.0 0.0
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文件形式
执行法律
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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