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摘要:
知识经济时代,人力资本对经济发展的作用越来越被人们重视,但对人力资本的如何度量的研究却相对薄弱,本文以江苏省为例,通过估算江苏省各级受教育程度人员总数、各级受教育程度人员的从业率,计算出各级受教育程度的从业人员数,再用受教育年限法估算出了江苏省人力资本存量,并对江苏省人力资本的发展状况和人力资本结构等进行了简要的分析。
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文献信息
篇名 省际人力资本存量的估算——以江苏省为例
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 人力资本 估算
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 聚焦长三角
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 F249.21
字数 语种 中文
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1 丁勇 13 66 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
估算
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
总下载数(次)
80
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83890
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