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摘要:
文章从权力动机与组织结构、成就动机与激励机制、决策风格与产品市场和关系偏好与组织文化四个方面分别予以分析,为胜任力模型的构建提供指导。
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文献信息
篇名 不同组织间胜任力模型的差异
来源期刊 企业技术开发 学科 经济
关键词 胜任力模型 组织 匹配
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 138-139
页数 2页 分类号 F272
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢娓娓 广东培正学院工商管理学系 10 13 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
胜任力模型
组织
匹配
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研究来源
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期刊影响力
企业技术开发
月刊
1006-8937
43-1172/TB
大16开
湖南省长沙市八一路59号
42-60
1982
chi
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