不同组织间胜任力模型的差异

• 作者: 卢娓娓
• 来源期刊: 企业技术开发
• 学科: 经济
• 关键词: 胜任力模型 组织 匹配
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 页码范围: 138-139
• 页数: 2页
• 分类号: F272

摘要

文章从权力动机与组织结构、成就动机与激励机制、决策风格与产品市场和关系偏好与组织文化四个方面分别予以分析，为胜任力模型的构建提供指导。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢娓娓	广东培正学院工商管理学系	10	13	3.0	3.0