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摘要:
总结了护理人员超时工作的原因,包括护理人员短缺、护理人员工作积极性不高、护理人员整体素质不高、间接护理时数增多等方面.提出了解决护理人员超时工作问题的对策,如合理配置护理人力资源、提高社会支持度、重视护理人员的身心健康、学习激励、ABC时间管理法等措施,以促进护理人员的身心健康,更好地提高护理质量.
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文献信息
篇名 护理人员超时工作的原因分析与对策
来源期刊 当代护士(专科版) 学科 医学
关键词 护理人员 超时工作 护理管理
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 182-185
页数 分类号 R192.6
字数 4680字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6411-B.2011.01.113
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