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摘要:
本文从民营企业人力资本投资现状出发,探讨劳动歧视问题,分析劳动歧视的原因、成本收益和利弊,从企业和政府的角度提出根除劳动歧视的方法和对策.
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文献信息
篇名 民营企业在人力资本投资中的劳动歧视
来源期刊 合作经济与科技 学科 经济
关键词 民营企业 人力资本投资 劳动歧视
年,卷(期) 2011,(16) 所属期刊栏目 管理/制度
研究方向 页码范围 56-57
页数 分类号 F27
字数 1961字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-190X.2011.16.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张小兰 河北经贸大学工商管理学院 2 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
人力资本投资
劳动歧视
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
出版文献量(篇)
31643
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122
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