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摘要:
2009年1月18日,张某进入上海某公司工作,任“企划”一职,月工资人民币2000元;2010年他到商管部门工作,月工资1500元。公司实行指纹考勤,正常工作时间为上午9时至下午5时。同时,经过审批,公司的高级管理人员岗位实行不定时工作制,一般管理人员岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制。2010年4月13日,张某从公司离职。
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内容分析
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文献信息
篇名 什么人适用不定时工作制?
来源期刊 职业 学科 经济
关键词 不定时工作制 综合计算工时工作制 高级管理人员 2010年 2009年 部门工作 工作时间 公司
年,卷(期) 2011,(34) 所属期刊栏目 服务
研究方向 页码范围 58-58
页数 分类号 F273
字数 1132字 语种 中文
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研究主题发展历程
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不定时工作制
综合计算工时工作制
高级管理人员
2010年
2009年
部门工作
工作时间
公司
研究起点
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旬刊
1009-9573
11-4601/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街1号
2-416
1994
chi
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