我国企业薪酬热点问题分析

• 作者: 张嘉卫
• 来源期刊: 商情
• 学科: 经济
• 关键词: 企业薪酬 国民收入分配
• 年，卷（期）: 2011,（33）
• 所属期刊栏目: 经济研究
• 页码范围: 15-16
• 分类号: F279.21
• 字数: 4327字
• 语种: 中文

摘要

2011年，中共中央关于“十二五”规划的建议，其中就合理分配收入关系作了阐述．有很多亮点．为我们的收入改革指明了方向。企业收入分配是整个薪酬分配体系中非常重要的部分，本文就我国企业薪酬改革发展趋势展开讨论，研究我国企业薪酬分配存在的问题并分析其产生的原因．探讨提出相关对策建议．对于贯彻落实《决定》有关精神，进一步规范分配行为，整顿分配秩序，理顺分配关系，促进构建和谐社会具有重要意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张嘉卫		3	1	1.0	1.0