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摘要:
本文回顾了国外领导理论的新观点,即领导诚信理论、生物基础理论、追随者促成理论和女性领导理论;并指出了新观点出现的动力,即主流观点内部的张力、其他学科的发展和新的组织实践的要求;这些非主流理论在将来会向深入发展.
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文献信息
篇名 西方领导理论研究新视角
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 诚信领导理论 生物基础理论 追随促成理论 女性领导理论
年,卷(期) 2011,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 82-83
页数 分类号 F270
字数 4400字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.13.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李伟 宜宾学院教师教育学院 29 51 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
诚信领导理论
生物基础理论
追随促成理论
女性领导理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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