东营区妇幼保健机构人力资源配置现状及分析

• 作者: 赵岩
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 妇幼保健机构 人力资源
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 医学检验
• 页码范围: 115-115
• 分类号: R2
• 字数: 1374字
• 语种: 中文

摘要

目的 通过调查了东营区妇幼保健机构的人力资源状况,对其存在的问题进行分析,为东营区妇幼保健机构人力资源的改革和发展提供依据.方法 对东营区妇幼保健机构人力资源配置进行调查分析,并结合查阅相关统计报表材料数据进行统计分析.结果 人力资源不足;后备人力资源不足;高级职称人员所占比例较低,并且高层次人才严重缺乏,在从事专业当中专职保健人员数量远少于临床专业人员,配备数量不足.结论 政府应增加投入,充分发挥卫生部门的宏观管理职能.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵岩		33	160	8.0	11.0