试论工会在企业人才培养方面的几种模式

• 作者: 胡慧丽
• 来源期刊: 工会博览·理论研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人才 培训 讲授
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 学术探讨
• 页码范围: 242
• 分类号: F272.9
• 字数: 2095字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-9166.2011.01.196

摘要

国家的进步需要人才,企业的发展也需要人才,只有企业具备雄厚的人才资源优势,才可以在激烈的竞争中立于不败之地.新时期的工会就担负着为企业培养高效人才的任务.文章主要论述了当前工会进行人才培养的三种模式:一、课堂面授培训;二、在线培训模式;三、企业教练模式.并简单分析了三种模式各自的特点及不足.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡慧丽	中平能化集团工会	2	0	0.0	0.0