原文服务方: 教育与教学研究       
摘要:
在未来市场的发展和竞争中,我国在创新人才培养上正面临着全方位的挑战.文章通过对人才培养模式演变轨迹的探讨,以"美国竞争力计划"(ACI)为参照对比,提出了建立以快速满足学习者发展需要为基点,将教师资源的开发和利用作为关键,辅以教学团队的核心保障的创新型人才培养为组织特征的组织模式.
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高校
创新人才
关键要索
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试论创新人才培养的组织模式
来源期刊 教育与教学研究 学科
关键词 创新人才 组织模式 美国竞争力计划
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 教育论坛
研究方向 页码范围 1-3
页数 3页 分类号 G521
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-6120.2008.05.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾祥基 19 62 5.0 7.0
2 杨明娜 25 84 5.0 7.0
3 沈岚 20 37 3.0 5.0
4 阳东 8 8 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
创新人才
组织模式
美国竞争力计划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育与教学研究
月刊
1674-6120
51-1720/G4
大16开
1987-01-01
chi
出版文献量(篇)
8905
总下载数(次)
0
总被引数(次)
36749
论文1v1指导