论事业单位人力资源开发与管理

• 作者: 李梅
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人力资源 事业单位 激励机制 员工培训
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 187
• 分类号: D630.3
• 语种: 中文

摘要

人力资源是活的资源,具有能动性、周期性、磨损性,只有通过人力资源的加工和创造后,物质资源才会产生一定的价值.特别是在新经济中,人力资源是创造利润主要的源泉,人力资源的创新能力是一个单位的最大财富,它也是一种战略性的资源,能够进行无限开发.