实施人才强企战略实现个企双赢目标

• 作者: 李霞
• 来源期刊: 中国电力教育
• 学科: 经济
• 关键词: 挖掘人才 培训人才 使用人才 考评人才 网络人才
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 页码范围: 8-9
• 分类号: F272.92
• 字数: 4011字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-0079.2011.03.004

摘要

以大唐三门峡发电公司人才强企战略的实施,分析如何坚持企业发展"第一要务"和人力资源"第一资源"的有机统一,企业为员工搭建人尽其才、才尽其用的"大舞台",员工和企业成为荣辱与共、唇齿相依的命运共同体,最终实现成就员工、发展企业、服务社会的多赢目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李霞	三门峡华阳发电有限责任公司人力资源部	2	2	1.0	1.0