构建人才开发体系落实人才强企战略

• 作者: 贾国燕
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 人才强企 人才开发体系
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 56-57
• 分类号: F272.92
• 字数: 2085字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.09.038

摘要

当前,企业人才开发体系中存在诸多问题,主要包括培训工作定位模糊、培训内容随意、缺乏监督机制和必要的激励机制.为解决上述问题,尝试构建一种以企业规划为基础,以培训、考核为手段,以认证、监督为保障,以奖励机制为动力的人才开发体系,以期实现企业"人才强企"盼战略目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾国燕		16	39	2.0	6.0