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摘要:
浙江省优秀共产党员,浙江省劳动模范、浙江医药股份有限公司董事长李春波这样说道:“对国家来说.要构建和谐社会:对企业而言.也要创建和谐企业。而这一切,应该在物质和精神两方面来进行充分体现。”正是在李春波的倡导下,浙江医药新昌制药厂率先在企业管理中引入了全方位保障体系的管理要素.构建了“以人为本”的情感型社会管理模式.从而为企业的可持续发展提供了不竭的动力。
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文献信息
篇名 新昌制药:和谐之花香满园
来源期刊 瞭望 学科 经济
关键词 新昌制药厂 和谐企业 优秀共产党员 构建和谐社会 社会管理模式 可持续发展 浙江省 劳动模范
年,卷(期) 2011,(38) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F426.7
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新昌制药厂
和谐企业
优秀共产党员
构建和谐社会
社会管理模式
可持续发展
浙江省
劳动模范
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
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36403
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