现代人力资源管理在传统医院人事管理中的应用

• 作者: 尹红
• 来源期刊: 中外健康文摘
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 管理 应用
• 年，卷（期）: 2011,（31）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 65-66
• 分类号: R197.32
• 字数: 3768字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5085.2011.31.049

摘要

医院传统的人力资源管理制度已愈来愈不适应医院经营竞争的需要,创新已经成为制胜的关键.传统的医院人事部门仅仅是一个行政服务部门,没有自己的职能,这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的提高,客观上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求.如何把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来,已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展过程中摆在人事干部面前的一个重要课题.