解读企业和谐文化中的激励理论

• 来源期刊: 科技信息
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 文化 和谐 企业 解读 办事效率 创造力 平台
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 基础理论研讨
• 页码范围: 86-86,88
• 页数: 2页
• 分类号: F275
• 语种: 中文

摘要

和谐文化的内涵包孕着激励理论。激励理论是和谐文化的一个重要因子。如果说，和谐文化搭建起的是一个稳固的平台，那么激励理论就是这个平台上舞蹈的演员，甚至是主角。所谓激励，就是社会对人们的良好行为或行为结果给予积极肯定的过程，其目的在于激发人们内在的创造力，让人在心情愉悦，情绪高涨的状态下工作，提高办事效率。