强化以人为本 构建和谐企业文化

• 作者: 侯贞勇
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 以人为本 和谐企业文化 精神文明建设 人文精神 物质文明建设 人文环境 百年油田 党的十七大
• 年，卷（期）: 2011,（30）
• 所属期刊栏目: 行业文化
• 页码范围: 96-96,110
• 分类号: F270
• 字数: 2592字
• 语种: 中文

摘要

在党的十七大明确指出积极建设和谐文化，推动形成良好人文环境和文化环境。 人文指文明，即指人类社会的各种文化现象。人文精神就是一种以人为中心，尊重人、爱护人、关心人，处处体现一种人文关怀，它强调一切从人出发、一切以人为归宿的精神。人文精神不仅是精神文明建设的重要内容，而且还能影响到物质文明建设。创建百年油田同样需要一种优秀的人文精神。那么，如何强化以人为本，从而形成一整套富有个性的文化氛围，促进油田的和谐发展呢？应该从以下几个方面入手：

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	侯贞勇		1	2	1.0	1.0