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摘要:
我国高速铁路的发展亟需大量科技型人才,作为铁路的培训部门,应加强对铁路员工创新培训的研究,转变培训理念,掌握培养员工创造力的技巧和方法,采取改进教材、改进教学方法以及改进培训策略等有效教学措施,促进铁路员工创新能力的开发与提高.
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文献信息
篇名 高速铁路时代对铁路员工创新培训的研究
来源期刊 出国与就业 学科 社会科学
关键词 铁路员工 创新培训 创造力 学习的迁移
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目 职业规划
研究方向 页码范围 60-61
页数 分类号 C913.2
字数 3281字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-7811.2011.22.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李卫东 北京铁路局石家庄职工培训基地 3 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
铁路员工
创新培训
创造力
学习的迁移
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
出国与就业
半月刊
1005-7811
11-3283/C
大16开
北京市
18-328
1993
chi
出版文献量(篇)
6108
总下载数(次)
9
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9659
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