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如何创新劳动竞赛体制——突出竞赛主题融入经营发展创新形式内容彰显文化特色
如何创新劳动竞赛体制——突出竞赛主题融入经营发展创新形式内容彰显文化特色
作者:
周春景
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
创新
劳动竞赛
体制
摘要:
劳动竞赛是提高职工综合素质,充分调动和发挥职工的积极性,主动性促进企业发展的有效途径.在新的形势下,企业的发展对员工的素质提出了更高的要求.如何创新劳动竞赛体朝,提高竞赛的科学性和实效性,成为工会组织亟待解决的一项紧迫而艰巨的工作任务.
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问题提出
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劳动竞赛
体制
内容
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浅谈劳动竞赛与技术创新
劳动竞赛
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文献信息
篇名
如何创新劳动竞赛体制——突出竞赛主题融入经营发展创新形式内容彰显文化特色
来源期刊
工会博览·理论研究
学科
经济
关键词
创新
劳动竞赛
体制
年,卷(期)
2011,(1)
所属期刊栏目
学术探讨
研究方向
页码范围
224
页数
分类号
F243.4
字数
2048字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-9166.2011.01.180
五维指标
作者信息
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周春景
3
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2011(0)
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创新
劳动竞赛
体制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
工会博览
主办单位:
北京市总工会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-9166
CN:
11-4605/C
开本:
大32开
出版地:
北京市西城广安门南街80号中加大厦B座701
邮发代号:
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
18467
总下载数(次)
11
总被引数(次)
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