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摘要:
医院岗位管理制度是医院实现由身份管理向岗位管理转变的重要改革.本文就我区公立医院在岗位设置与管理中存在的问题,建立新的用人制度,促进医院人力资源建设等问题进行思考,为医院人力资源管理机制提出粗浅的思考.
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文献信息
篇名 关于公立医院开展岗位管理的初步设想
来源期刊 医学信息(上旬刊) 学科 医学
关键词 公立医院 人力资源 岗位设置
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 医学管理2
研究方向 页码范围 1522-1523
页数 分类号 R197.3
字数 2601字 语种 中文
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1 李振 5 49 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
人力资源
岗位设置
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
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86
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139882
论文1v1指导