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摘要:
本文通过理论与模型分析,提出了职务升迁停滞对于员工专用性人力资本投资所产生的影响。
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企业人力资本投资研究
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风险
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文献信息
篇名 职位升迁对于员工专用性人力资本投资的影响
来源期刊 中小企业管理与科技 学科 经济
关键词 职位升迁 专用性人力资本
年,卷(期) 2011,(33) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 45-46
页数 分类号 F240
字数 4194字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1069.2011.33.045
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王郁蓉 11 30 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
职位升迁
专用性人力资本
研究起点
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期刊影响力
中小企业管理与科技
旬刊
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