应用心理学,发挥工会构建和谐劳动关系作用

• 作者: 吴珺
• 来源期刊: 商业文化（上半月）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 心理学 工会工作 和谐劳动 关系发展
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 学术探讨
• 页码范围: 308-309
• 页数: 2页
• 分类号: C970.4
• 语种: 中文

摘要

随着社会经济的不断发展,工作岗位的竞争和逐渐增大的生活压力都影响到职工的心理健康,而劳动关系又是雇佣双方以社会经济为背景建立的契约关系,这种关系中合作性与冲突性并存,工会应当以基本职责作为切入点,加强心理学应用,通过有效的心理疏导来提升职工的心理健康水平,共同构建和谐劳动关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴珺		1	0	0.0	0.0