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摘要:
激励问题是人力资源管理的核心问题,关系到企业的生存和长久发展,因此激励问题已成为我国企业非常重视的管理方面。就企业的激励管理体制中出现的问题进行了思考,并对如何改进员工激励管理体制进行思考,提出几点解决方法。
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文献信息
篇名 浅析我国企业管理中的激励管理
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 企业 激励 绩效
年,卷(期) 2011,(50) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 116-116
页数 分类号 F270
字数 2092字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王子涵 华北电力大学经济管理系 5 4 1.0 2.0
2 孟国庆 华北电力大学经济管理系 1 1 1.0 1.0
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