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摘要:
激励是企业管理中最基本、最重要,也是最难掌控的职能,随着"以人为本"企业管理理念的推广,如何有效地运用激励理论激发员工的潜力,进而提高企业的经营效率,已成为企业管理者必须面对和解决的问题.本文从分析激励的概念和几种代表性激励理论着手,探讨激励理论在企业管理中的应用措施,希望对企业管理者在运用激励理论时有一定的启示.
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篇名 激励理论在我国企业管理中的应用
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 激励机制 激励理论 企业管理
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 193-194
页数 2页 分类号
字数 2851字 语种 中文
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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