企业人力资本类型与获取简析

• 作者: 孟庆华
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资本 类型
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 86
• 分类号: F270
• 字数: 2265字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.06.056

摘要

人是企业中最活跃的因素.所谓企业竞争.根本上就是企业对人才的竞争,是不同企业人才之间的竞争.企业新成员是企业的后劲所在,是生力军,同时他们又可能是不稳定因素.为此,企业借鉴外资企业的经验,系统地进行各类人员的培训教育,包括员工的综合素质、规章制度、职业道德、专门技能等培训,从最基本的做起,不断提高标准和要求,强化凝聚力.