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摘要:
目的 探讨激励机制在科室科研管理中的应用并分析其效果.方法 建立护理科研管理制度,结合科室的实际情况实施有效的科研激励机制.结果 科室护理课题申报及护理论文书写比往年显著提高,护理人员科研能力逐渐提高.结论 实施有效的科研激励机制,能调动科室人员的科研积极性,提高护理人员的整体科研水平.
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文献信息
篇名 激励机制在科室护理科研管理中的应用
来源期刊 医药前沿 学科 医学
关键词 护理 科研管理 激励机制
年,卷(期) 2011,(23) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 350-351
页数 分类号 R471
字数 1644字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1752.2011.23.302
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王岩梅 16 17 3.0 3.0
2 严海珠 13 32 4.0 5.0
3 奚锦 3 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护理
科研管理
激励机制
研究起点
研究来源
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医药前沿
旬刊
2095-1752
13-1405/R
16开
北京市100026信箱45分箱
18-40
1979
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